社會責(zé)任 / 員工關(guān)懷
和諾相信，每一位員工都是和諾創(chuàng)造不同精彩背后最為重要的財富與支持者。員工參與可以讓員工成為企業(yè)的代言人。
和諾堅信，給員工提供最適切的關(guān)懷和照顧，提升員工積極性、滿意度、敬業(yè)度和職業(yè)忠誠度，進(jìn)而享受在職業(yè)舞臺上的挑戰(zhàn)并收獲成就，是和諾對每一位員工應(yīng)盡的責(zé)任。
和諾持續(xù)從成長關(guān)懷、學(xué)習(xí)關(guān)懷、福利關(guān)懷、健康關(guān)懷和作息關(guān)懷五個方面開展員工關(guān)懷活動，關(guān)心員工的成長，員工滿意度一直維持較高水平，主動離職率不足5%，關(guān)懷計劃得到了員工的廣泛認(rèn)可。
